Виды конфликтов и способы выхода из конфликтных ситуаций

Каждый человек имеет собственную точку зрению, и как вести в спорных действиях – отстоять позицию или поддаться. Это должно быть спланированное решение, никаких спонтанных слов или действий, потому что они могут усугубить ситуацию.

Понятие конфликта в психологии

Конфликт – агрессивный способ разрешить противоречия, которые возникают между людьми в процессе диалога.

Виды конфликтов и способы выхода из конфликтных ситуаций

Конфликты проявляются в тот момент, когда разногласия портят взаимоотношения и не позволяют достичь желаемых результатов. В этот момент участники способны выражать собственное мнение.

Участников вовлекают в конфликтные ситуации в двух случаях – с согласия или против воли.

Разновидность поведения в конфликтных ситуациях и пути их разрешения.

Тактика ведения спорных ситуаций, зависит от цели и задачи её развития.

Виды конфликтов и способы выхода из конфликтных ситуаций

  1. Избегание решения проблемы

Такую позицию выбирают при отсутствии мотивации в участии конфликта. Выигрыш либо не привлекает, либо требует больших усилий, которых человек не хочет прилагать.

Субъект показывает, что не видит проблем в происходящем и старается избежать конфликта.

Оппоненту нет смысла продолжать противостояние и конфликт разрешается сам собой.

  1. Личный интерес в разрешении конфликта

Один из представителей хочет скорее разобраться в споре по нескольким причинам – сохранить отношения, ощущает свою неверную позицию, либо осознает проигрыш и хочет взять паузу, чтобы найти поддержку.

В результате своих действий, сам отказывается от участия в конфликте, добровольно отдавая победу оппоненту.

  1. Конкуренция

Человеку не интересны желания партнера, он готов идти до конца, желая одержать победу в конфликте. Создается максимальное эмоциональное напряжение, как правило честной борьбы в таком периоде не приходиться ожидать.

  1. Компромисс

Виды конфликтов и способы выхода из конфликтных ситуаций

Участники оказываются в одинаковом положении. Частично получая желаемое, при это жертвуя половиной своих ожиданий.

Следует принять взвешенное решение, с холодным разумом оценить обстановку, проявить выдержку и волю.

  1. Сотрудничество.
Читайте также:  Бордовая свадьба жених и невеста

Учитывается взаимный интерес, и участники решают отыскать оптимальный вариант разрешения ситуации.

 

Человек может стать инициатором образования конфликтов или быть вовлечен в них, даже в третьем лице. И какую роль выбрать, определяет самостоятельно.

Простые слова
Adblock
detector