Как написать сопроводительное письмо к резюме чтобы взяли на работу без опыта

Содержание
  1. Как написать сопроводительное письмо если нет опыта работы
  2. Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы
  3. Размер сопроводительного письма
  4. Стиль сопроводительного письма
  5. Структура и содержание сопроводительного письма
  6. Рекомендации по улучшению сопроводительного письма
  7. Soprovoditelnoe-Pismo.ru
  8. Только эффективные сопроводительные письма!
  9. Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример
  10. Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №1
  11. Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №2
  12. Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример
  13. Soprovoditelnoe-Pismo.ru
  14. Только эффективные сопроводительные письма!
  15. Зачем и как правильно создавать сопроводительное письмо к резюме +пример (обновлено: 01.01.2021)
  16. Сопроводительное письмо к резюме +пример (обновлено: 01.01.2021)
  17. 1. Цель составления
  18. 2. Обязательность отправки
  19. 3. Главные принципы составления
  20. 4. Структура, объем и содержание письма
  21. 4.1 С чего начинаем
  22. 4.2 Основная часть
  23. 4.3 Заключительная часть
  24. 5. Ключевые ошибки и как их исправить (примеры и образцы)
  25. 6. Заключение
  26. 7. Сопроводительное письмо к резюме, пример (образец заполнения)
  27. Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы
  28. Как писать сопроводительное письмо без опыта работы выпускнику
  29. На чем акцентировать внимание?
  30. Почему важны именно эти пункты?
  31. Как написать сопроводительное письмо без опыта работы – структура
  32. Придерживайтесь следующей структуры документа:
  33. Пример
  34. Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, если вы меняете профессию
  35. Пример

Как написать сопроводительное письмо если нет опыта работы

Сопроводительное письмо (СП)- важное дополнение вашего резюме. Оно поможет выделиться среди других кандидатов. И особенно это важно, если у соискателя нет опыта работы в указанной должности, или он начинающий специалист. Поэтому важно знать, как правильно написать сопроводительное письмо. Разберемся в этом вопросе подробнее.

Обратите внимание, что СП – это одна из форм делового письма. И вольный стиль изложения тут недопустим. Вы не только рассказываете потенциальному работодателю о том, что умеете и знаете, а также показываете, насколько хорошо вы умеете излагать свои мысли. И не смотря на отсутствие опыта, вы взрослый человек с серьезным подходом к вопросу поиска работы.

· Приветствие. «Добрый день, Здравствуйте»- наиболее подходящие формы приветствия в бизнес среде. Даже если вы пишите отклик вечером или ночью;

· К кому. Если у вас есть ФИО рекрутера, то обязательно его укажите. Если нет, то оставьте это поле незаполненным;

· Текст обращения (почему должны рассмотреть на вакансию именно вас);

· Ваши контакты для связи.

Перед отправкой обязательно проверьте достоверность информации. Правильно указанные даты, сведения, контактные номера и т.д.

Совет: К резюме без опыта работы стоит всегда писать сопроводительное письмо. Это значительно увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство.

На чем стоит акцентировать внимание в графе «Текст обращения»

· Образование (ВУЗ, курсы, тренинги);

· Практическая деятельность к ходе учебы;

· Подработки и стажировки;

· Достижения, награды, победы в олимпиадах;

Помните, что опыт работы это важнейшая часть резюме. Поэтому его отсутствие необходимо компенсировать другой полезной для работодателя информацией. Внимательно читайте текст вакансии и требования к кандидатам. Если требуются целеустремлённые и энергичные люди, обязательно укажите в СП что вы и есть тот самый целеустремлённый и энергичный. Плюс к этому легкообучаемый и быстро усваиваете все новое. Работодатель должен понять, что на вас можно будет положиться и с вами не придется нянчиться.

Образец сопроводительного письма, к резюме без опыта

В мае 2019 года я закончил Московский государственный университет международный отношений по специальности «юриспруденция» с отличием. И сейчас я полон желания реализовать себя в профессии. Я давно слежу за деятельностью вашей компании и знаю о вашем принципе взращивания кадров. Я успешно прошел практику в университете, знаю иностранные языки (английский и немецкий), целеустремлённый, командный игрок. Рассматриваю перспективы долговременного трудоустройства. А ваша компания отличается стабильностью. За время учебы я прошел несколько стажировок в различных европейских компаниях и уже хорошо знаком с принципами работы офиса изнутри. Если вас заинтересовала моя кандидатура, пожалуйста, свяжитесь со мной. Мои контакты указаны в резюме. Там же вы сможете найти более детальное описание моей деятельности за последние 5 лет. Буду благодарен за обратную связь.

С наилучшими пожеланиями, Антон Иванов

Пример сопроводительного письма на вакансию менеджер по продажам, без опыта работы

Добрый день, Светлана

Меня зовут Анастасия Антонова. Я нашла вакансию «менеджер по продажам» на вашем сайте и прошу рассмотреть мою кандидатуру на это должность. В настоящий момент я учусь во Владимирском университете управления на 4 курсе, на заочном. Специальность маркетолог. Ваша вакансия интересна для меня и соответствует планам моего дальнейшего профессионального развития. В этой работе меня привлекает работа с людьми и цифрами. Я умею находить общий язык с людьми. В вашей компании меня также привлекает стабильность и ценности. Также, в будущем вижу себя исключительно в ритейле. Я легко обучаема, могу усваивать большие объемы информации, и не боюсь трудностей. Более подробную информацию обо мне вы найдете в моей резюме. Спасибо за внимание. Буду благодарна за обратную связь.

Источник

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

Сопроводительное письмо должно отражать:

Размер сопроводительного письма

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.

Стиль сопроводительного письма

В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.

Структура и содержание сопроводительного письма

Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.

Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.

Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.

Структура сопроводительного письма может быть следующей:

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.

Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».

Читайте также:  Как пишется порядочный человек

Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону.
С уважением, Илья».

Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

Рекомендации по улучшению сопроводительного письма

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Источник

Soprovoditelnoe-Pismo.ru

Только эффективные сопроводительные письма!

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример

При трудоустройстве особенно часто всегда возникают затруднения у тех, кто еще не обладает опытом работы, тем более, если при отклике на вакансию, требуется направить сопроводительное сообщение. На самом деле соискателю не стоит переживать. Лучше рассматривать такую необходимость как отличную возможность проявить себя, привлечь к себе внимание. Пишите о своих достижениях во время учебы, рассказывайте о производственной практике, сделайте акцент на дипломной работе, если она реально будет помогать вам в будущей работе. Кандидаты могут использовать наш пример и составить с его помощью сопроводительное письмо к резюме без опыта работы.

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №1

«Уважаемая Алевтина Сергеевна!

Направляю Вам свое резюме на вакансию «Помощник менеджера по маркетингу», поскольку заинтересован в начале своей карьеры в Вашей компании: мне интересна сфера ее деятельности, масштабность и амбициозность реализуемых проектов (внимательно изучил сайт компании).

Я имею законченное профильное маркетинговое высшее образование, проходил стажировку и производственную практику в процессе учебы и имел возможность убедиться, что выбрал ту профессию, которая мне интересна.

Имею активную жизненную позицию, мотивирован на работу и профессиональное развитие, приобретение практических навыков, исполнителен, ответственно отношусь к поставленным задачам.

В процессе обучения я овладел навыкам проведения анализа рынка, оценки конкурентов — такие задачи ставились передо мной в ходе производственной практики и были выполнены в соответствии с требованиями.

Буду рад предложению пройти собеседование в Вашей организации!

С уважением, Арсенев Николай,

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример №2

«Уважаемый менеджер по персоналу компании «Воспитываем вместе! (Внимание! Такое обращение к рекрутеру возможно только в том случае, если вы не смогли узнать его ФИО).

Мне очень интересна вакансия Вашей компании «Воспитатель в частный детский сад».

Я занимаюсь воспитанием и развитием малышей с самого детства – у нас многодетная семья, и уже с четырехлетнего возраста я помогала маме ухаживать за младшими братьями и сестрами. Когда настало время выбора профессии, сомнений не было никаких – это будет педагогический ВУЗ. В этом году закончила факультет дошкольного воспитания с красным дипломом. Каждая производственная практика давала мне возможность применить свои знания, работая с детьми в детском саду (возраст от 2 до 6 лет).

Я владею навыками ухода за малышами, создаю планы развивающих занятий и провожу их, занимаюсь индивидуально с малышами, испытывающими затруднения при выполнении заданий.

Это моя профессия, мое дело, которым я буду заниматься всю свою профессиональную карьеру.

Буду признательна за рассмотрение моего резюме и предоставление возможности пройти собеседование на открытую вакансию.

(контактные данные не нужно дублировать, если резюме направляется на сайте по поиску работы, во всех остальных случаях необходимо их указать)

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, пример

Пример №1

Источник

Soprovoditelnoe-Pismo.ru

Только эффективные сопроводительные письма!

Зачем и как правильно создавать сопроводительное письмо к резюме +пример (обновлено: 01.01.2021)

Резюме написано, вакансия на сайте по поиску работы найдена, осталось только откликнутся, направив свою самопрезентацию менеджеру по персоналу компании-работодателя. Но при отправке соискатель видит, что можно направить вместе с резюме сопроводительное письмо. И тогда возникают вопросы: а зачем это нужно делать, нужно ли вообще что-то отправлять, и что писать в сопроводительном письме к резюме.

Сопроводительное письмо к резюме +пример (обновлено: 01.01.2021)

Ниже приведен обобщенный пример, который можно использовать под различные вакансии (разумеется, предварительно отредактировав, как нужно).

1. Цель составления

Чтобы получить качественный результат от своих действий, важно понимать, ради чего они вообще предпринимаются, чего хочет добиться менеджер по персоналу от кандидата, требуя от него предоставления сопроводительного письма.

Начнем с того, что не каждый специалист по найму читает направленный Вами текст. Но часть менеджеров, напротив, очень внимательно изучает сопроводительную информацию. Важно ориентироваться именно на тех, кто уделяет время прочтению писем, а не думать о том, что вы лишь потратите свое время на создание текста, который в итоге, возможно, и не будет прочитан.

Цель рекрутеров при изучении письма — оценить:

Цели кандидата, составляющего сопроводительный текст к резюме:

Согласитесь, что такое количество возможностей сделать свое резюме еще более привлекательным стоит того, чтобы потратить время на подготовку сопроводительного письма.

2. Обязательность отправки

А теперь разберемся, в каких случаях отправка сообщения обязательна.

Ситуация, требующая предоставления сопроводительного текста Почему важно направить сообщение
Соискатель нашел информацию о вакансии на сайте компании, получил ее от друзей, знакомых, партнеров, и хочет инициативно направить работодателю свое резюме Необходимо пояснить, откуда у специалиста появилась информация о вакансии, почему она ему интересна
Кандидат заинтересован работать в конкретной компании, но открытых вакансий пока нет Важно донести до рекрутера информацию о заинтересованности в сотрудничестве, добившись тем самым, что резюме было внесено во внутрикорпоративную базу кандидатов
Трудоустройство происходит по протекции или рекомендации Требуется проинформировать менеджера по персоналу, какой конкретно сотрудник или партнер рекомендовал соискателю обратиться в компанию, или, возможно, менеджер уже проинформирован о кандидате, и в этом случае нужно дать понять, что этот человек — именно вы
Работодатель требует отправки сопроводительного письма Важно выполнить требование, обратив внимание на то, указал ли работодатель, какую конкретно информацию важно написать в тексте, и отразить ее

Во всех остальных случаях отправка сопроводительной информации – дело каждого соискателя. Но если стоит вопрос о том, что лучше: отправлять или не делать этого, ответ однозначный – отправлять!

3. Главные принципы составления

Хотите эффективно воздействовать на менеджера по найму — придерживайтесь основных принципов сопроводительного сообщения:

4. Структура, объем и содержание письма

Сопроводительное письмо имеет достаточно простую структуру и состоит из 3-х частей:

4.1 С чего начинаем

Приветствие – важный момент, с которым необходимо дополнительно разобраться. Никому не бывает приятно, когда отсутствует адресное обращение. Поэтому всегда, когда есть информация об имени и отчестве менеджера, ведущего поиск по вакансии, необходимо в приветствии обращаться к нему адресно: «Уважаемая Ирина Петровна» или «Здравствуйте, Иванова Ирина Петровна»

Что делать, если информации нет? Можно либо поискать ее в открытых источниках, однако не факт, что удастся найти, либо позвонить в компанию и уточнить ФИО менеджера по найму персонала.

Читайте также:  Как правильно пишется единорожка или единорожка

Если прояснить ситуацию не получилось, то придется использовать форматы приветствия: «Уважаемый менеджер по подбору персонала компании «N»», или просто «Здравствуйте!»

4.2 Основная часть

Ради этой части и пишется письмо. Поэтому при ее составлении необходимо помнить о том, что в структуру информации могут быть включены:

Важно помнить о том, что писать в сопроводительном письме к резюме нельзя информацию, дублирующую основной текст резюме. Это только раздражает менеджеров по персоналу.

Основная часть раскрывает вас для рекрутера как человека и профессионала, формирует интерес и желание связаться и начать диалог.

Если вы этого добились – то все сделано правильно!

Теперь несколько слов об объеме. Он не должен быть большим. Представьте себе, что менеджер распечатает текст сопроводительного письма, и в этом случае он должен поместиться на одной странице. Старайтесь минимизировать объем текста, вычеркивайте «воду», оставляйте только сильные и конкретные аргументы, а с малосодержательными предложениями прощайтесь и нещадно их вычеркивайте.

Поставьте себя на место менеджера, который в день просматривает более сотни резюме. Вы бы стали читать трехстраничные монологи о биографии и тяжелой судьбе кандидата или многостраничный опус о фееричной карьере и высоких достижениях?

4.3 Заключительная часть

Завершая письмо, не забудьте выразить свое уважение рекрутеру, правильно напишите свои имя и фамилию, и продублируйте координаты для связи. Если направляете самопрезентацию через сайт поиска работы, то можно не вносить свои контактные данные.

Важно! Напишите о своей готовности к личной встрече с менеджером по персоналу, при этом не будьте слишком назойливы, не унижайтесь и не просите встречи, на которой вы уж точно сможете убедить работодателя в том, что вы – наилучший для него кандидат.

При необходимости вы можете уточнить наиболее комфортное для вас время связи, если находитесь в командировке, то сообщите, когда вы из нее вернетесь.

5. Ключевые ошибки и как их исправить (примеры и образцы)

А теперь от теории к практике. Приведем пример сопроводительного письма.

Неверно!

«Многоуважаемая Ирина Петровна!

Прочитав Вашу вакансию на сайте, я не мог не откликнутся на нее: столь интересным мне показалась и Ваша компания, и обязанности, и предлагаемая заработная плата. В моем лице Вы сможете приобрести ценнейшего сотрудника, который сможет вывести Вашу организацию на новый уровень. Я обладаю богатейшим опытом и знаниями, мои навыки безукоризненны. И не смотря на то, что мне 56 лет, я полон сил, бодр, занимаюсь спортом, веду здоровый образ жизни, и выгляжу гораздо моложе своих лет. В любое время дня я готов прибыть к Вам на собеседование, чтобы в непосредственном личном общении Вы смогли убедиться в моей компетентности.

Очень жду Вашего звонка, надеюсь на встречу,
С искреннейшим уважением, Петренко Алексей Алексеевич»

Сопроводительное письмо к резюме, пример которого мы показали, изобилует ошибками. Результат рассмотрения данного кандидата будет, скорее всего, отрицательным.

А теперь рассмотрим сопроводительное письмо к резюме – пример, который может быть использован соискателями в качестве ориентира при подготовке своего варианта, например, при отправке самопрезентации на сайте по поиску работы.

Здравствуйте, Татьяна Игоревна!

Направляю Вам на рассмотрение свое резюме на вакансию «менеджер по продажам», открытую в Вашей компании. Считаю, что опыт и навыки, которые я приобрел за 6 лет работы в продажах, позволят мне эффективно выполнить задачи, озвученные в тексте вакансии.

В дополнение к резюме хотел бы добавить, что на последнем месте работы я был неоднократным победителем конкурса «Лучший менеджер по продажам года», награжден ценными призами и подарками, как от своей компании, так и от производителей брендов (Bosсh, Philips).

Обладаю высоким уровнем сформированности навыков ведения переговоров с ключевыми клиентами, развития клиентов и хотел бы дальше развиваться в этой области продаж. Уверен, что смогут быть полезен Вашей компании в решении задач развития и расширения клиентской базы.

Готов пройти собеседование в вашей компании в удобное для Вас время и ответить на Ваши вопросы.

С уважением, Свиридов Павел Николаевич.

Итак, подытожим, какие же ошибки не стоит допускать при подготовке текста письма.

И, наконец, постарайтесь избегать шаблонных писем, от которых не будет никакой пользы, только раздражение менеджера от необходимости читать текст, не представляющих никакой информационной ценности.

Сопроводительное письмо к резюме – пример стереотипного сообщения, которое не стоит отправлять работодателю:

Не рекомендуется!

Отправляю резюме на вакансию «Менеджер по закупкам».

С уважением, Горохова Татьяна»

6. Заключение

Сопроводительное письмо – это возможность обратить на себя внимание и запомниться. Используйте ее с умом, и результат не заставит себя долго ждать. Если вы действительно соответствуете требованиям компании, заявленным в вакансии, или, возможно, пока еще не в полной мере сформированы как профессионал, но заинтересовали менеджера как человек и специалист, вам обязательно позвонят и проведут телефонное интервью. Будьте готовы ответить на звонок, и получить предложения пройти собеседование в компании.

7. Сопроводительное письмо к резюме, пример (образец заполнения)

Пример

Источник

Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

Сопроводительное письмо такого типа может понадобиться в 2-х случаях:

1) Если его должен написать выпускник, у которого еще нет опыта работы.

2) Сопроводительное письмо нужно написать человеку, который меняет профессию – по новой профессии опыта нет.

В этих 2-х случаях акценты в сопроводительном письме нужно расставлять по-разному, поэтому рассмотрим эти случаи по отдельности.

Как писать сопроводительное письмо без опыта работы выпускнику

На чем акцентировать внимание?

– тема дипломной работы (курсовых работ), если она имеет отношение к вакансии,

– опыт работы в рамках практики (например, преддипломной),

– опыт общественной/волонтерской деятельности,

– личные качества (с упором на те из них, которые важны для работодателя; какие именно – читайте в описании вакансии),

– достижения, награды (победы в конкурсах, на соревнованиях, и т. п.),

– дополнительное обучение (курсы, программы и пр.), сертификаты, полученные по результатам обучения,

– ссылки на ваши публикации, портфолио, блог. Ссылки на аккаунты в соцсетях, если вы часто пишете посты на профессиональные темы.

Почему важны именно эти пункты?

Самое слабое место выпускника – отсутствие опыта работы. Эту особенность нужно постараться компенсировать: показать, что у вас есть знания, способности, потенциал; или уже есть практический опыт, даже если он исчисляется одним месяцем работы.

Все важные моменты нужно уместить в текст объемом не более половины страницы (5-10 предложений), поэтому стоит подойти очень внимательно к информации, которую вы изложите в сопроводительном письме. Лучший ориентир – описание вакансии. Например, работодатель выделил лидерские качества как обязательные для соискателя, и у вас есть опыт работы вожатым, или вы были капитаном спортивной команды в студенческие годы. Упомяните это в сопроводительном письме.

Как написать сопроводительное письмо без опыта работы – структура

Придерживайтесь следующей структуры документа:

1) Приветствие (лучше обращаться к конкретному человеку, если в объявлении указано контактное лицо; если нет, можно написать «Уважаемый работодатель!».

Читайте также:  Модные наряды на свадьбу

2) Короткое представление себя (кто вы, как вас зовут, на какую вакансию вы претендуете).

3) Ваш главный мотив – почему вам интересна данная вакансия.

4) Аргументы, почему работодатель должен обратить на вас особое внимание (сведения об опыте практической деятельности, знаниях, достижениях).

5) Выражение готовности предоставить о себе более подробные сведения.

Хорошо, если вы соберете сведения о компании или о конкретном подразделении (отделе, департаменте), и вам удастся «перебросить мостик» между ценностями компании, ее методами работы или целями – и вашими знаниями, опытом, ценностями.

Например, компания широко использует программный продукт, который вы хорошо знаете. Или компания планирует выход на Западные рынки, и вы хорошо владеете английским или другими иностранными языками. Наконец, в компании увлекаются волейболом: регулярно устраиваются соревнования, в которые вовлечено большое количество сотрудников – и вы отлично играете в волейбол.

Найдите точки, в которых совпадаете вы и работодатель – и отметьте это в сопроводительном письме.

Пример

Вакансия «Контент-менеджер» в агентстве по маркетингу и рекламе.

«Добрый день, уважаемый Владимир!

Меня зовут Людмила Иванова. Я хочу принять участие в конкурсе на вакансию «Контент-редактор» (объявление на сайте Rabota.org от 23.12.16).

В июне 2016 г. я закончила Воронежский государственный университет по специальности «Филология» (английский, немецкий, французский). Филология – мое призвание; с ранних школьных лет я хорошо писала сочинения. В 9-10 классах работала редактором школьной газеты.

За время обучения в вузе я сотрудничала с 2-мя изданиями в качестве автора статей:

– с журналом «Правильное решение» (издание о бизнесе); 8 статей на бизнес-темы, включая материалы аналитического характера,

– с онлайн-журналом «Пульс Воронеж»; более 50 статей (вела новостную колонку).

Есть опыт сотрудничества с порталом Business 2 Community: опубликовано 10 моих статей на тему карьеры (их можно просмотреть через мой профиль на этом портале).

Я хорошо владею словом как инструментом, но мне хочется идти дальше и получить опыт в сфере управления контентом. Знаю, что в вашей студии я могла бы вырасти как специалист, поскольку вы работаете над сложными задачами и создаете успешные продукты.

В сфере управления контентом у меня пока нет опыта, но есть теоретическая база. Я подписана на новости порталов, которые регулярно делятся наработками в сфере управления контентом: [названия порталов]. Вы направите мои усилия в правильное русло – и через полгода у вас в штате будет компетентный контент-менеджер, активный в плане самообразования и стремящийся к постоянному повышению профессионального уровня. В качестве автора статей, создающего качественный продукт, я могу выступить уже сегодня. Причем я могу создавать контент на русском и английском языке (как минимум; в случае необходимости – на немецком и французском).

Готова в любой момент ответить на ваши вопросы и рассказать о себе больше.

Резюме – во вложении.

Заранее благодарю за уделенное мне время.

Связаться со мной можно по электронной почте [e-mail] и по тел. [телефон].

С уважением и надеждой на сотрудничество, Людмила».

Подчеркнутые фрагменты – те, в которых будут уместны активные ссылки.

Как написать сопроводительное письмо к резюме без опыта работы, если вы меняете профессию

Сложность ситуации для человека, меняющего профессию, заключается в том, что у него фактически нет опыта по новой специальности. Смена профессии означает «обнуление» заслуг и достижений, которые были накоплены до этого момента. Отсюда – все сложности поиска работы, характерные для соискателей без опыта, в том числе – сложность в написании сопроводительного резюме, которое заинтересует работодателя.

В случае со сменой профессии, в сопроводительном письме следует сделать следующие акценты:

1) Перечислите навыки и достижения, которые имеют отношение к новой профессии и к конкретной вакансии. Например, вы успешно координировали деятельность рабочей группы численностью 10 человек. Это достижение – и соответствующие навыки – которые могут использоваться в любой работе, независимо от профиля; поэтому они повышают ценность соискателя в глазах работодателя.

Таких навыков можно найти достаточно много: коммуникативные, аналитические; высокий уровень владения компьютерными программами, которые широко используются; знание иностранных языков и т. д.

2) Покажите, что у вас уже есть теоретическая база для успешной работы в новой профессии. Например, вы закончили обучающие курсы или выполнили несколько задач для работодателей/заказчиков в качестве фрилансера – и справились успешно.

3) Подчеркните, что вы быстро обучаетесь новому. Для этого недостаточно написать, что одно из ваших личных качеств – быстрая обучаемость. Приведите пример, когда вы в сжатые сроки освоили новую информацию: например, научились использовать компьютерную программу, или освоили и использовали на практике другие рабочие инструменты, методы, техники.

4) Сделайте акцент на мотивации. Подчеркните, что вы хотите получить именно эту работу именно в этой компании. Во многих случаях работодатель готов взять на работу кандидата без опыта, но с искренним желанием трудиться продуктивно.

Пример

Вакансия – SMM-менеджер в сети магазинов бытовой техники.

Меня зовут Владимир Еремеев, я – соискатель на вакансию «SMM-менеджер».

В течение последних 10-ти лет я работал помощником руководителя/секретарем и переводчиком. SMM заинтересовался полгода назад, когда понял, что готов сменить профессиональную траекторию – хотелось более стабильного графика работы, меньшей зависимости от графика руководителя, при этом чтобы оставалось пространство для самореализации и принятия самостоятельных решений. Идея пришла сама собой: я понял, что мои аккаунты в социальных сетях пользуются популярностью, причем без особых усилий с моей стороны.

Полгода я изучал теорию, оставаясь на постоянной работе, и экспериментировал на практике. Закончил курсы по SMM, организованные маркетинговым агентством «Идея!» (3 месяца обучения). Создал три экспериментальные группы: в Facebook, Instagram и Twitter, и использовал полученные знания, чтобы повысить посещаемость и активность в группах. Последний конкурс, проведенный в группе в Facebook, дал прирост числа участников группы в 500% и повысил число ежедневных посещений на 250%.

Главная причина, по которой меня интересует ваша вакансия – в течение последних 2-х лет я был помощником директора компании, которая занимается дистрибуцией бытовой техники. Я хорошо знаком с особенностями бытовой техники разных производителей, я понимаю ценности и потребности целевой аудитории. Эти знания позволят мне быстро войти в курс дела и наладить эффективную коммуникацию с покупателями вашей сети магазинов.

Готов предоставить о себе более подробную информацию в удобной для Вас форме.

Мой и-мейл [e-mail], мой тел. [телефон].

Заранее благодарю за время, уделенной моей кандидатуре.

С уважением, Владимир Еремеев».

Набор преимуществ, достижений, личных качеств, которые стоит отметить в сопроводительном письме, определяется индивидуально для каждого соискателя: набора универсальных «плюсов», которые убедят работодателя в ценности соискателя, не существует. Подумайте, в чем ваши сильные стороны – учитывая знания, опыт (профессиональный и жизненный), личные качества, цели и ценности – постарайтесь их связать с требованиями вакансии и напишите об этом в сопроводительном письме.

Источник

Простыми словами о самом интересном
Adblock
detector