Как написать сопроводительное письмо к исполнительному листу судебным приставам

Содержание
  1. Сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу: образец 2021 года
  2. Зачем нужно письмо
  3. В каких случаях составляется
  4. Письмо приставам от работодателя должника
  5. В случае увольнения
  6. Отказ от требований
  7. Примерная форма сопроводительного письма
  8. Об увольнении сотрудника
  9. Об удержании алиментов
  10. Порядок подачи
  11. Сроки на обращение в службу судебных приставов
  12. Для возбуждения ИП
  13. Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу: образец 2021 года
  14. Зачем нужно письмо
  15. В каких случаях составляется
  16. Письмо приставам от работодателя должника
  17. В случае увольнения
  18. Отказ от требований
  19. Примерная форма сопроводительного письма
  20. Об увольнении сотрудника
  21. Об удержании алиментов
  22. Порядок подачи
  23. Сопроводительное письмо к исполнительному листу
  24. Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению
  25. Зачем нужно письмо
  26. В каких случаях составляется
  27. Письмо приставам от работодателя должника
  28. В случае увольнения
  29. Отказ от требований
  30. Примерная форма сопроводительного письма
  31. Об увольнении сотрудника
  32. Об удержании алиментов
  33. Порядок подачи
  34. Сроки на обращение в службу судебных приставов
  35. Для возбуждения ИП
  36. Уведомление об увольнении
  37. Заявление о направлении исполнительного листа судебным приставам
  38. Как подать исполнительный лист судебным приставам?
  39. Ходатайство приставам о принятии исполнительного листа
  40. Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу
  41. Заявление в ФССП о принятии исполнительного листа
  42. Как написать заявление приставам по исполнительному листу?
  43. Форма заявления судебным приставам по исполнительному листу
  44. Образец письма судебным приставам по исполнительному листу
  45. Заявление судебным приставам о взыскании по исполнительному листу
  46. Рубрики блога
  47. Популярные статьи
  48. Услуги юридической компании

Сопроводительное письмо судебным приставам по исполнительному листу: образец 2021 года

Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность.

В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ. Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:

Образец сопроводительного письма

Зачем нужно письмо

Главная цель сопроводительного письма – сообщить дополнительные сведения по теме обращения. Например, имеющиеся сведения об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения ответчика.

Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении). В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» понимают само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ.

В каких случаях составляется

В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Письмо приставам от работодателя должника

В случае увольнения

Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника.

За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.

Отказ от требований

Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом.

После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.

Примерная форма сопроводительного письма

Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника

Как написать заявление судебным приставам о погашении долга

Об увольнении сотрудника

Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.

Об удержании алиментов

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

Порядок подачи

Направить письмо в ФССП можно тремя способами:

Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения.

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Предельный срок для направления сопроводительного письма в ФССП напрямую зависит от самих направляемых документов. В общем случае все стороны делопроизводства имеют права в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой.

Для возбуждения ИП

Взыскатель имеет право обратиться к приставам, в течение трех лет с момента получения исполнительного документа. Исключения:

Источник

Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу: образец 2021 года

Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность.

В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ. Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:

Образец сопроводительного письма

Зачем нужно письмо

Главная цель сопроводительного письма – сообщить дополнительные сведения по теме обращения. Например, имеющиеся сведения об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения ответчика.

Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении). В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» понимают само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ.

В каких случаях составляется

В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Письмо приставам от работодателя должника

В случае увольнения

Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника.

Читайте также:  Напишите эссе рассуждение на тему гонка вооружений как фактор нагнетания холодной войны кратко

За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.

Отказ от требований

Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом.

После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.

Примерная форма сопроводительного письма

Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника

Как написать заявление судебным приставам о погашении долга

Об увольнении сотрудника

Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.

Об удержании алиментов

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

Порядок подачи

Направить письмо в ФССП можно тремя способами:

Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения.

Источник

Сопроводительное письмо к исполнительному листу

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Это быстро и бесплатно!

Любой ходатайство перед приставом представляет собой заявление с изложением конкретной информации, оснований и доводов для совершения тех или иных исполнительных действий. Такое заявление обычно оформляется в виде сопроводительного письма к конкретным подтверждающим документам.

Заявление о принятии исполнительного листа к исполнению

Окончание судебного разбирательства не гарантирует мгновенный возврат долга. Часто возникают ситуации, когда ответчик не намерен добровольно погашать задолженность. В этом случае истцу нужно письменно обратиться в ФССП и направить приставам исполнительный документ. Фактически заявление для судебных приставов будет представлять собой сопроводительное письмо к исполнительному листу и содержать данные:

Образец сопроводительного письма

Зачем нужно письмо

Главная цель сопроводительного письма – сообщить дополнительные сведения по теме обращения. Например, имеющиеся сведения об имуществе должника, предположительное место его нового трудоустройства, просьбу пересмотреть предпринятые исполнительные меры в связи с изменением материального положения ответчика. Причем законом «Об исполнительном производстве» не предусмотрены конкретные условия для оформления письма, всю информацию можно указать в основном заявлении (уведомлении). В большинстве случаев под «сопроводительным письмом» понимают само уведомление или заявление в ФССП, а не отдельный документ.

В каких случаях составляется

В общем случае процесс принудительного взыскания долга предполагает несколько ситуаций, когда граждане или организации направляют в ФССП сопроводительные письма:

Ниже подробно рассмотрены наиболее распространенные ситуации.

Письмо приставам от работодателя должника

В случае увольнения

Удержание денег из заработной платы должника – распространенный инструмент принудительно взыскания судебной задолженности. Для своевременного исполнения судебного решения законодательством установлено обязательство работодателя своевременно сообщать приставу об увольнении должника. За несвоевременное оформление сопроводительного письма организации грозит административный штраф.

Отказ от требований

Взыскатель в любой момент имеет право отозвать исполнительный документ из ФССП и потребовать закрытия делопроизводства. Так, может поступить мать, воспитывающая несовершеннолетнего ребенка, если ей удалось миром договориться с бывшим супругом. После получения письма с требованием о прекращении ИП пристав останавливает дело, снимает все наложенные ограничения и аресты, отменяет розыск.

Примерная форма сопроводительного письма

Законом не установлены образцы сопроводительных писем в службу судебных приставов. При составлении обращения можно придерживаться следующей последовательности:

Об увольнении сотрудника

Законный порядок действий работодателя не содержит строгой формы письма-уведомления. Согласно рекомендациям юристов в нем нужно указать:

Сопроводительное письмо подписывается руководителем и главбухом организации, заверяется круглой печатью.

Об удержании алиментов

В содержательной части документа должны быть указаны сведения:

Порядок подачи

Направить письмо в ФССП можно тремя способами:

Успех рассмотрения письма зависит не от способа подачи, а от законности содержащихся в нем требований и понятности их изложения.

Сроки на обращение в службу судебных приставов

Предельный срок для направления сопроводительного письма в ФССП напрямую зависит от самих направляемых документов. В общем случае все стороны делопроизводства имеют права в любое время обратиться к приставу с заявлением, просьбой или жалобой.

Возврат исполнительного листа судебным приставам при увольнении должника

Как написать заявление судебным приставам о погашении долга

Для возбуждения ИП

Взыскатель имеет право обратиться к приставам, в течение трех лет с момента получения исполнительного документа. Исключения:

Уведомление об увольнении

Согласно ФЗ № 229 в случае увольнения сотрудника, работодатель должен незамедлительно вернуть исполнительный документ в ФССП. Вместе с ИД приставу направляется сопроводительное письмо. Отдельно законом выделен трехдневный срок для возврата исполнительного документа по взысканию алиментов, но для исключения ошибок рекомендуется все ИД направлять в день увольнения работника или на следующий рабочий день.

Источник

Заявление о направлении исполнительного листа судебным приставам

Как подать исполнительный лист судебным приставам?

Инициирование исполнительного производства возможно непосредственно по заявлению взыскателя, а в некоторых случаях после направления судом исполнительного листа приставу. Взыскателю по завершении судебного процесса необходимо запросить и передать исполнительный документ в ФССП. Условия подачи заявления регламентируются ст. 30 Федерального закона № 229 ФЗ «Об исполнительном производстве».

Направить полученный в суде документ можно при помощи почтовой службы или, обратившись напрямую в соответствующее (по месту нахождения должника) отделение ФССП.

После подачи заявления в двух экземплярах и исполнительного листа (далее – ИЛ) нужно получить отметку о получении документов на заявлении. Важно обратить внимание на следующие моменты:

Ходатайство приставам о принятии исполнительного листа

Документ оформляется в соответствии с установленными правилами:

Читайте также:  Как пишется праздник новый год с большой буквы или нет

Подавать заявление необходимо в 2 экземплярах.

Сопроводительное письмо приставам по исполнительному листу

Направлять в отдел ФССП только ИЛ неправильно, требуется дополнительная информация, которую истец должен указать в сопроводительном письме. Письмо является равноценным аналогом заявления.

Заявление в ФССП о принятии исполнительного листа

Помимо обязательных для внесения данных (реквизиты обеих сторон и сведения о деле) истец дает как можно более полную информацию об имуществе, счетах и местонахождении должника. Это значительно ускорит процесс, если даже должник скрывается.

Как написать заявление приставам по исполнительному листу?

В шапке заявления обязательно нужно указывать:

В информационной части вносится следующая информация:

В заключающей части вносится следующая информация:

Форма заявления судебным приставам по исполнительному листу

Ходатайство принимается в письменной форме в формате А4. В документе обязательно должны присутствовать данные и реквизиты обеих сторон, указывается номер судебного дела. Заполнить понадобится 2 экземпляра, на втором проставляется отметка о получении заявления и дата.

Образец письма судебным приставам по исполнительному листу

Заявление судебным приставам о взыскании по исполнительному листу

Рубрики блога

Популярные статьи

Услуги юридической компании

Настоящим Субъект персональных данных (далее Субъект) дает согласие Обществу с ограниченной ответственностью Юридической компании «Старт» (далее Компания), расположенному по адресу: г. Москва, Сущевский вал 16, строение 4, офис 509, на обработку своих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в том числе с использованием средств автоматизации в целях анализа покупательского поведения и улучшения качества предоставляемых услуг, а также предоставления Субъекту персональных данных информации коммерческого, информационного и рекламного характера (в том числе о специальных предложениях и акциях Компании) через различные каналы связи, в том числе по почте, смс, электронной почте, телефону, если Субъект персональных данных изъявит желание на получение подобной информации соответствующими средствами связи.

Компания предпринимает все разумные меры по защите полученных персональных данных Субъекта от уничтожения, искажения или разглашения.

Помимо Компании, доступ к своим персональным данным имеют сами Субъекты; сотрудники Компании; лица, осуществляющие поддержку служб и сервисов Компании, в необходимом для осуществления такой поддержки объеме; иные лица, права и обязанности которых по доступу к соответствующей информации установлены законодательством РФ.

Компания гарантирует соблюдение следующих прав Субъекта персональных данных: право на получение сведений о том, какие персональные данные Субъекта персональных данных хранятся у Компании; право на удаление, уточнение или исправление хранящихся у Компании персональных данных; иные права, установленные действующим законодательством РФ. Компания обязуется немедленно прекратить обработку персональных данных после получения соответствующего требования Субъекта персональных данных, оформленного в письменной форме, и направленного по адресу Компании, указанному выше.

Согласие Субъекта персональных данных на обработку персональных данных действует бессрочно и может быть в любой момент отозвано Субъектом персональных данных путем письменного обращения в Компанию.

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью «ЮрСтарт» (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных — обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных — временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных — действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

5) Содержание и объем обрабатываемых персональных данных соответствуют заявленным целям обработки. Обрабатываемые персональные данные не являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

Читайте также:  Как правильно пишется слово никакими

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

Исключение составляют следующие случаи:

— Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

— Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

— Персональные данные получены из общедоступного источника;

— Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

Источник

Простыми словами о самом интересном
Adblock
detector